En la quinta edición del Sello Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación contra las Mujeres, el grupo empresarial NIRSA —incluyendo a Proposorja, parte del mismo conglomerado— fue una de las organizaciones reconocidas a escala nacional por sus acciones orientadas a la prevención de la violencia y la construcción de espacios laborales seguros e igualitarios.
De las 120 empresas inscritas, únicamente 46 obtuvieron esta certificación, que destaca a entidades que implementan políticas y mecanismos concretos para garantizar condiciones de trabajo libres de discriminación.
El sello, considerado la mayor distinción que puede recibir una empresa ecuatoriana comprometida con la erradicación de la violencia de género, evalúa tres dimensiones: cultura organizacional, práctica cotidiana y trabajo con y hacia la comunidad.
NIRSA ha ejecutado diversas acciones desde 2019, año en que se adhirió a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de ONU Mujeres. Ese proceso derivó en un autodiagnóstico y en la conformación de un Comité de Género, orientado a revisar prácticas internas, prevenir situaciones de violencia y fortalecer políticas de igualdad. En 2022, la empresa firmó la Declaratoria de Cero Tolerancia a la Violencia, integrándose a un grupo de organizaciones que adoptan compromisos verificables en esta materia.
María Eugenia Albán, directora de Talento Humano de NIRSA, señaló que las iniciativas implementadas buscan fortalecer ambientes laborales más seguros, con medidas de prevención y control frente a la violencia y la discriminación.
Con este reconocimiento, NIRSA y Proposorja deberán continuar aplicando y reportando sus políticas internas, en cumplimiento de los criterios establecidos por el Sello Empresa Segura, con el fin de mantener y fortalecer sus prácticas en materia de igualdad y protección de derechos dentro del entorno laboral.
